Búsqueda de Editorial : GESTION 2000 / Colección : RECURSOS HUMANOS

5 resultados

  • MOBBING, ESTADO DE LA CUESTION
    PIÑUEL, IÑAKI
    Según datos de la Unión General de Trabajadores, más de dos millones de personas se ven sometidas diariamente a situaciones hostiles en su entorno laboral. De estos, cinco de cada seis sufren el llamado ?síndrome del apestado?, y ven como todos aquellos que decían ser compañeros se alejan ante su persecución laboral, dejándolos en una situación de desamparo e incomprensión. Aco...

    19,95 €

  • EL JARDIN DE BABEL
    CUBEIRO, JUAN CARLOS

    19,95 €

  • HAY PERSONAS DIFICILES,NO
    AA,.VV
     ¿Por qué es tan difícil llevarse bien con algunas personas? ¿Qué podemos hacer para mejorar nuestras relaciones con los compañeros de trabajo? ¿Cómo reconciliar las múltiples diferencias personales en la búsqueda de objetivos comunes? Es más simple de lo que pensamos. Robert Bolton y Dorothy Grover Bolton han identificado las características de los cuatro estilos de personas q...

    25,00 €

  • CALIDAD TOTAL EN LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
    MURILLO FORT, ISABEL / PETRICK, JOSEPH A. / FURR, DIANA
    En estos momentos de reingeniería, recorte de gastos y lucha por la supervivencia empresarial, la aplicación de la calidad total en la dirección de recursos humanos es imprescindible. Ésta ofrece vías para coordinar los intereses de la organización con los de sus empleados. La calidad total consiste en el equilibrio entre tres objetivos fundamentales: máxima satisfacción del cl...

    27,96 €

  • COACHING DE EQUIPOS
    CARDON, ALAIN
    Considerar el coaching más allá de su enfoque individual y convertirlo en un instrumento eficaz de acompañamiento del rendimiento colectivo, es lo que da a esta disciplina un nuevo aire. Explorada con pasión por Alain Cardon, coach internacional desde hace más de veinte años, la práctica del coaching de equipo permite crear una dinámica colectiva, facilitar los cambios en las e...

    19,95 €