SANCHEZ MORON, MIGUEL
CAPÍTULO I: LA FUNCIÓN PÚBLICA Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA.
CAPÍTULO II: EVOLUCIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EN ESPAÑA.
CAPÍTULO III: CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS.
CAPÍTULO IV: GESTIÓN DEL SISTEMA DEL EMPLEO PÚBLICO.
CAPÍTULO V: EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO.
CAPÍTULO VI: LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LOS FUNCIONARIOS.
CAPÍTULO VII: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO.
CAPÍTULO VIII. DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. I. DERECHOS INDIVIDUALES. CAPÍTULO IX: DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. II. DERECHOS DE EJERCICIO COLECTIVO.
CAPÍTULO X: DEBERES E INCOMPATIBILIDADES.
CAPÍTULO XI: RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y DE RESPONSABILIDAD.
ANEXO: LEYES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
El régimen jurídico aplicable a las relaciones de servicios de los funcionarios públicos, que afecta a la mayoría de los empleados de las Administraciones Públicas de nuestro país presenta una gran complejidad, pues son muchas las normas legales y reglamentarias que lo componen. En el año 2007 la legislación básica sobre la materia fue objeto de renovación y sistematización mediante la aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público, que poco a poco empieza a ser objeto de desarrollo por otras normas del Estado y de las Comunidades Autónomas.
El presente libro, en su sexta edición totalmente actualizada expone y analiza la legislación vigente sobre el régimen general de la función pública, que hoy se aplica también en parte a otros empleados públicos que no son funcionarios, añadiendo las referencias oportunas a la legislación especial aplicable a determinados grupos de funcionarios. Se explica en él la evolución de ese régimen jurídico en su contexto histórico y se interpreta la legislación vigente con ayuda de una cuidada selección de jurisprudencia del Tribunal Constitucional, del Tribunal Supremo y, en los aspectos pertinentes, de los Tribunales europeos. Además, se somete dicha legislación a una crítica constructiva, sugiriendo los cambios que deberían adoptarse para modernizar nuestro sistema de función pública, sobre la base de los principios y reglas constitucionales.
El libro es el resultado de años de docencia del autor en la cátedra de Derecho administrativo, así como de su experiencia como abogado y asesor de diferentes Gobiernos y Administraciones Públicas, entre la que figura haber sido el Presidente de la Comisión oficial nombrada en su día para el estudio y preparación del Estatuto Básico del Empleado Público.
Por su estructura y contenido, el libro se destina a quienes se adentran o desean profundizar en el estudio del régimen del empleo público en Facultades y Escuelas universitarias o a quienes preparan su ingreso en la función pública.
