Presentación.
§ 1. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978.
§ 2. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
§ 3. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
§ 4. Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (Normas vigentes).
§ 5. Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección.
§ 6. Real Decreto 1.424/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar.
§ 7. Real Decreto 1.438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas.
§ 8. Ley 12/1992, de 27 de mayo, sobre Contrato de Agencia.
§ 9. Ley 26/2006, de 17 de julio, de mediación de seguros y reaseguros privados (Selección de normas).
§ 10. Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.
§ 11. Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.
§ 12. Real Decreto 1.796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación.
§ 13. Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo (Selección de normas).
§ 14. Ley 12/2001, de 9 de julio, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad (Selección de normas).
§ 15. Real Decreto 2.720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
§ 16. Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos.
§ 17. Real Decreto 1.795/2010, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2011.
§ 18. Real Decreto-Ley 3/2004, de 25 de junio, para la racionalización de la regulación del salario mínimo interprofesional y para el incremento de su cuantía.
§ 19. Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.
§ 20. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
§ 21. Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
§ 22. Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.
Índice analítico.
Esta obra, aun cuando es la publicación más reciente de los volúmenes dedicados al Derecho del Trabajo de la Biblioteca de Textos Legales, camina ya por la cuarta edición. Ello viene a demostrar que el modelo elegido era el correcto.
El libro pretendía desde el primer momento ser un instrumento tremendamente útil para el estudio del Derecho del Trabajo en aquellas carreras no jurídicas en las que sus planes de estudio incorporaban la materia laboral. En este sentido se enfocó exclusivamente como material de apoyo para el alumno; de ahí su especial configuración y el limitado contenido de la misma. De igual manera, ello explica que tan especial legislación incluya ciertos textos legales que no son típicamente laborales, si bien tienen incidencia en el ámbito de las relaciones laborales. Ya en la edición anterior se procedió a mejorar el contenido de la legislación incorporando la Ley de Procedimiento Laboral, completando así un conjunto normativo singular.
En esta nueva edición se ha procedido a incluir las numerosas reformas originadas a lo largo del último año: desde la incorporación formal de la Ley 35/2010 (aun cuando ésta ya era accesible desde la página web de Editorial Tecnos) hasta todo el conjunto normativo que se ha centrado este año sobre todo en el ámbito de la política y fomento de empleo, para terminar con la reforma de la negociación colectiva regulada en el Estatuto de los Trabajadores y protagonizada por el Real Decreto-Ley 7/2011.
