PRONTUARIO PARA LA EMPRESA 2013

PRONTUARIO PARA LA EMPRESA 2013

FERRAN TODOLI CERVERA

50,96 €
IVA incluido
Editorial:
ESPECIAL DIRECTIVOS
Fecha de edición:
2013-03-01
Materia
Derecho
ISBN:
978-84-9954-507-3
Páginas:
652
Encuadernación:
Rústica
Colección:
PRONTUARIOS

Disponibilidad:

  • AsunciónDescatalogado
  • RepúblicaDescatalogado
  • Santa CatalinaDescatalogado
  • FeriaDescatalogado
  • NerviónDescatalogado
  • Sevilla EsteDescatalogado
50,96 €
IVA incluido
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Este año el contenido del "Prontuario para la empresa" se ha visto ampliamente modificado. En concreto, podemos destacar los siguientes nuevos contenidos y actualizaciones realizadas:
Fiscal: Se han incorporado los nuevos convenios de doble imposición: Armenia, República Popular China, Alemania y Uruguay. Asimismo se ha introducido la nueva regulación de las transacciones en el exterior, fundamentalmente el régimen transitorio de las declaraciones de transacciones y saldos exteriores, la obligación de comunicación por residentes de las transacciones económicas y los saldos activos y pasivos con el exterior, así como la declaración de bienes en el extranjero. Se han incorporado las modificaciones en relación a las retribuciones en especie derivadas de la utilización de vivienda, las limitaciones objetivas en el ámbito de aplicación del régimen de estimación objetiva, las retenciones e ingresos a cuenta derivados de los premios de la lotería, las limitaciones en la deducibilidad de las amortizaciones y en la libertad de amortización, las deducciones por inversión y los nuevos acontecimientos de excepcional interés público, las cláusulas incoterms, la modificación de los tipos de IVA, las nuevas exenciones en el Impuesto Especial de Medios de Transporte, las modificaciones en el Reglamento de Facturación y el interés legal del dinero. Del mismo modo se han prorrogado para el 2013 la reducción del rendimiento neto de las actividades empresariales en el IRPF por mantenimiento o creación de empleo y el tipo de gravamen reducido en el Impuesto sobre Sociedades por mantenimiento o creación de empleo.
Laboral: Además de incorporar el nuevo calendario laboral, se han introducido modificaciones en el contrato para la formación y el aprendizaje y el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. Asimismo se han introducido las modificaciones producidas en la subcontratación, suspensión del contrato de trabajo por maternidad y por causas técnicas, organizativas o de producción, despidos colectivos y por causas objetivas, permisos de trabajo por formación, jornada de trabajo, salario mínimo interprofesional y Fondo Garantía Salarial
Seguridad Social: Se han actualizado los incentivos a las cuotas a la Seguridad Social, bases máximas y mínimas de cotización de los distintos regímenes, así como la tarifa para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Asimismo se han modificado los conceptos computables en la base de cotización y los recargos por falta de ingreso.
Contable: Se han incorporado las modificaciones en relación al interés de demora por morosidad en las operaciones comerciales, las modificaciones en la base imponible del IVA por impagos y en la publicidad.
Mercantil: Se ha incorporado las modificaciones en relación al interés de demora por morosidad en las operaciones comerciales y en relación a la publicidad.
Impagos: Se ha incorporado la variación en relación a la modificación de la base imponible del IVA por impagos.
La E-comunicación: Se han incorporado las modificaciones en la factura electrónica.
La legislación que más ha afectado al contenido del libro ha sido la siguiente:
Real Decreto-Ley 12/2012, de 30 de marzo, por el que se introducen diversas medidas tributarias y administrativas dirigidas a la reducción del déficit público.
Circular 4/2012, de 25 de abril, del Bando de España, sobre normas para la comunicación por los residentes en España de las transacciones económicas y los saldos activos y pasivos con el exterior.
Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012.
Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma laboral.
Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad,
Ley 7/2012, de 29 de octubre, de modificación de la normativa tributaria y presupuestaria y de adecuación de la normativa financiera para la intensificación de las actuaciones en la prevención y lucha contra el fraude.
Real Decreto 1629/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.
Real Decreto 1558/2012, de 15 de noviembre, por el que se adaptan las normas de desarrollo de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, a la normativa comunitaria e internacional en materia de asistencia mutua, se establecen obligaciones de información sobre bienes y derechos situados en el extranjero, y se modifica el reglamento de procedimientos amistosos en materia de imposición indirecta, aprobado por el Real Decreto 1794/2008, de 3 de noviembre.
Ley 16/2012, de 27 de diciembre, por la que se adoptan diversas medidas dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y al impulso de la actividad económica.
Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013.

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