COMO REALIZAR BUENOS INFORMES

COMO REALIZAR BUENOS INFORMES

CÓRCOLES CUBERO, ANA ISABEL

17,50 €
IVA incluido
Editorial:
FC EDITORIAL (FUNDACION CONFEMETAL)
Fecha de edición:
2007-11-01
Materia
Empresa/industria
ISBN:
978-84-96743-39-7
Páginas:
136
Encuadernación:
Rústica

Disponibilidad:

  • AsunciónSin stock CONSULTE "pedidos especiales"
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INTRODUCCIÓN





1. DEFINICIÓN DE OBJETIVOS






1.1. Identificación de necesidades



1.1.1. Necesidades del jefe

1.1.2. Necesidades del autor del informe

1.1.3. Necesidades comunes




2. EL INFORME









2.1. Tipos de informe



2.1.1. Informe técnico

2.1.2. Informe divulgativo

2.1.3. Informe mixto

2.1.4. Listados






3. ESTRUCTURA DE UN INFORME





4. PSICOLOGÍA DEL LECTOR






4.1. ¿Títulos o titulares?

4.2. ¿Ciencias o letras?

4.3. Gabinetes de prensa

4.4. El tono positivo

4.5. Formatos y fuentes




5. RECURSOS Y TÉCNICAS DE REDACCIÓN DEL SIGLO XXI








5.1. Inserción



5.1.1. Gráficos convencionales y atípicos

5.1.2. Referencias

5.1.3. ¿Viñetas o símbolos?

5.1.4. ¿Diagramas o dibujos?

5.1.5. ¿Columnas o cuadros de texto?

5.2. Gramática



5.2.1. Sintaxis y párrafos

5.2.2. Cifras y letras

5.2.3. Signos de puntuación

5.2.4. Errores y dudas frecuentes

5.2.5. Extranjerismos

5.3. En caso de duda o consulta (recursos gratis on-line)

¿Tiene un gran proyecto y no sabe cómo contarlo? ¿Su jefe le ha pedido un informe y no sabe cómo hacerlo? ¿Le sería más fácil exponer sus ideas y objetivos de forma oral, pero nadie tiene tiempo para escucharle? ¿Desea que su informe le proporcione la posibilidad de promoción interna que tanto desea?





Además de los recursos técnicos y lingüísticos indispensables, la autora desvela las grandes diferencias entre los distintos tipos de informes, la psicología de los destinatarios en función de si son de ciencias o letras y los criterios de filtrado de los departamentos de redacción para elaborar las denominadas notas de prensa.





Conozca las claves necesarias para anticiparse a las necesidades de sus lectores internos o externos y conseguirá que su informe tenga el éxito esperado.

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