ISO 9001:2008 COMENTADA

ISO 9001:2008 COMENTADA

CIANFRANI, CHARLES A. / TSIAKALS, JOSEPH J. / WEST, JOHN E. 'JACK'

31,20 €
IVA incluido
Editorial:
AENOR
Fecha de edición:
2009-08-01
Materia
Empresa/industria
ISBN:
978-84-8143-646-4
Páginas:
292
Encuadernación:
Cartoné
Colección:
CALIDAD Y GESTION

Disponibilidad:

  • AsunciónDescatalogado
  • RepúblicaDescatalogado
  • Santa CatalinaDescatalogado
  • FeriaDescatalogado
  • NerviónDescatalogado
31,20 €
IVA incluido
Añadir a favoritos

Este libro explica el significado y el propósito de los requisitos de ISO 9001:2008 y los analiza en relación con cada categoría de producto. Allí donde procede, explica con más detalle por qué son importantes los requisitos. Incluye un listado de las preguntas más habituales que se plantean en una auditoría y que cualquier organización puede utilizar a la hora de evaluar la conformidad con los requisitos.

De entre las novedades de esta edición cabe destacar las recomendaciones para la implantación realizadas a través de una sección de consejos, además de un capítulo dedicado a este tema. También se han incluido capítulos nuevos sobre la auditoría de sistemas de gestión de la calidad basados en procesos y sobre aplicaciones sectoriales.

Este libro aborda las necesidades de:
? Organizaciones que aspiran a lograr una comprensión general del contenido de ISO 9001:2008.
? Organizaciones que desean obtener asesoramiento para garantizar que su sistema de gestión de la calidad basado en ISO 9001:2000 también cumple con la nueva versión.
? Organizaciones que se plantean el uso de ISO 9001:2008 como base para el desarrollo de un sistema completo de gestión de la calidad.
? Educadores que precisan un libro de texto para complementar una clase o un curso de formación sobre ISO 9001:2008.
? Auditores que desean aumentar su nivel de competencia para realizar auditorías.

Artículos relacionados

  • SUPERPODERES DEL EXITO PARA GENTE NORMAL
    MAGO MORE
    ¿Cómo es posible hacer tantas cosas y hacerlas bien?¿Cómo consigue Mago More ser socio de cinco empresas, impartir más de cien conferencias anuales, formar a miles de alumnos online, tener un pódcast, colaborar asiduamente en prensa, radio y televisión, asistir a actos sociales y benéficos, y ahora escribir un libro? Parece cosa de magia, pero tiene truco: con unos objetivos cl...

    18,95 €

  • EL BENEFICIO QUE IMPORTA
    CHARLES KOCH
    Cómo crear valor para todos y construir empresas duraderas ?Qué distingue a una empresa verdaderamente exitosa? En El beneficio que importa, Charles G. Koch comparte los principios que transformaron Koch Industries en un imperio global, sin perder de vista la ética ni el propósito. Este libro te ense?ará a: - Identificar las ganancias que crean valor real. - Implementar un...

    18,00 €

  • CÉNTRATE (DEEP WORK)
    NEWPORT, CAL
    BEST SELLER INTERNACIONAL. MÁS DE 2 MILLONES DE EJEMPLARES VENDIDOS Edición de lujo de Céntrate, el libro de productividad que se ha consolidado como el gran referente en España. Las distracciones no son malas en sí mismas, pero en un mundo que incentiva la hiperconexión y la multitarea, la falta de concentración se ha convertido en una fuente permanente de frustración, ansieda...

    20,90 €

  • ESTUCHE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS HBR: MANAGEMENT TIPS
    NULL, HARVARD BUSINESS REVIEW
    Este estuche reúne «Management Tips» y «Management Tips 2», dos volúmenes que condensan recomendaciones esenciales sobre autogestión, liderazgo de equipos y toma de decisiones, elaboradas a partir de los contenidos de Harvard Business Review.Concebidos para una lectura ágil, ambos libros ofrecen respuestas concretas a los retos más habituales del entorno profesional actual. Pen...

    29,85 €

  • TEAM PLAYERS
    MURPHY, MARK
    ¿Cuál es el verdadero secreto detrás de un equipo exitoso La creencia convencional sobre cómo se construyen los mejores equipos es errónea. Los líderes más eficaces no se preocupan tanto por la cohesión, sino por crear un grupo adecuado de personas con talentos y personalidades complementarias. Ni un team building, ni la confianza mutua, ni un grupo cohesionado pueden compensar...

    17,00 €

  • ¿POR QUÉ COLAPSAN LAS ORGANIZACIONES?
    LASAGNA, MARCELO
    Vivimos en sistemas no lineales, interdependientes y cambiantes donde las recetas del pasado pierden vigencia. Este libro aporta un marco integrador para convertir la incertidumbre en capacidad evolutiva. Ofrece un lenguaje y una estructura conceptual que permiten a líderes y organizaciones fortalecer su adaptabilidad de forma deliberada y medible, superando modas superficiales...

    24,95 €