MARCA DE LIDERAZGO

MARCA DE LIDERAZGO

ULRICH / SMALLWOO

19,90 €
IVA incluido
Editorial:
LID EDITORIAL EMPRESARIAL
Fecha de edición:
2008-05-01
Materia
Empresa/industria
ISBN:
978-84-8356-049-5
Encuadernación:
Rústica
Colección:
ACCIÓN EMPRESARIAL

Disponibilidad:

  • AsunciónDescatalogado
  • RepúblicaDescatalogado
  • Santa CatalinaDescatalogado
  • FeriaDescatalogado
  • NerviónDescatalogado
  • Sevilla EsteDescatalogado
19,90 €
IVA incluido
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Prólogo de José Ramón Pin Arboledas

Del liderazgo de marca a la Marca de liderazgo

Breve nota a la edición en español

Prefacio

Crear la marca de liderazgo
1. Casos de marca de liderazgo
2. Definición de marca de liderazgo
3. La marca de liderazgo importa: un recorrido por el libro
4. Cómo desarrollar una marca de liderazgo

Determinar la necesidad de desarrollar una marca de liderazgo
1. La necesidad del crecimiento y la marca de liderazgo
2. Fundamentar el valor y la marca de liderazgo
3. Conclusión

Formular una declaración de marca de liderazgo
1. Creación de una declaración de marca de liderazgo
2. Conclusión

Evaluar a los líderes conforme a la marca
1. Lecciones sobre valoración
2. La materia prima correcta
3. En la fase apropiada
4. Aportar los resultados correctos de la forma adecuada
5. Conclusión

Invertir en la marca de liderazgo
1. Supuestos del desarrollo de la marca de liderazgo
2. Nueva fórmula para desarrollar la marca de liderazgo
3. Planificación de sucesión y marca de liderazgo
4. Conclusión

Medir el rendimiento de la marca de liderazgo
1. Dos enfoques de medición
2. La medición en la práctica
3. Conclusión

Crear conciencia de la marca de liderazgo
1. A veces, el interior es lo que importa
2. Aplicar la matriz de la fortaleza de marca
3. Generar concienciación
4. Pasar a la acción
5. Conclusión

Conservar la marca de liderazgo
1. El consejo de administración
2. Consejero delegado, presidente y altos líderes
3. Líderes en general
4. Líderes o generalistas de recursos humanos
5. Especialistas en recursos humanos
6. Conclusión

Implicaciones para la marca personal
1. Establezca los fundamentos del cambio
2. Dominar el código de liderazgo
3. Crear una declaración personal de marca de liderazgo
4. Evalúese periódicamente
5. Invierta en usted
6. Mida sus progresos
7. Cree conciencia de su marca
8. Conclusión

Apéndice A. Requisitos de la marca personal
1. Domine lo básico
2. Empiece de fuera hacia dentro
3. Comunique pensando en los clientes
4. Evolucione junto con sus clientes
5. Cuente lo que los demás quieran oír
6. Difunda la noticia
7. Obtenga poder duradero y permanencia
8. Consiga que funcione
9. Conserve la relevancia
10. Mantenga el precio y el valor

Apéndice B. Empresas con liderazgo de marca

Notas

Indice onomástico

Dave Ulrich y Norm Smallwood se sirven de su trayectoria profesional para fijar las claves de la creación de marca de liderazgo. En la obra, no se habla tanto de líderes individuales como del estilo que los líderes deben proyectar en las organizaciones para incrementar su reputación en el mercado.

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