PRACTICAS DE COACHING

PRACTICAS DE COACHING

LAUNER, VIVIANE Y CANNIO, SYLV

19,90 €
IVA incluido
Editorial:
LID EDITORIAL EMPRESARIAL
Fecha de edición:
2008-11-01
Materia
Empresa/industria
ISBN:
978-84-8356-080-8
Páginas:
256
Encuadernación:
Rústica
Colección:
ACCIÓN EMPRESARIAL

Disponibilidad:

  • AsunciónAgotado
  • RepúblicaAgotado
  • Santa CatalinaAgotado
  • FeriaAgotado
  • NerviónAgotado
  • Sevilla EsteAgotado
19,90 €
IVA incluido
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Prólogo

Presentación

Introducción
1. ¿A quién va dirigido?
2. ¿Cuáles son los objetivos?
3. ¿Cuál es el método?
4. ¿Cómo leer este libro?

1. Marco conceptual
1. Un poco de teoría
2. El coaching es un proceso

2. Caso uno: Ana quiere alcanzar un mejor equilibrio de vida
1. Situación inicial
2. Objetivos a alcanzar y situación deseada
3. Trabajo de coaching
4. Análisis
5. Las posiciones de vida

3. Caso dos: Enrique desea gestionar mejor sus emociones*

4. Caso tres: a Juan no le gusta vender

5. Caso cuatro: Arnau ya no encuentra su lugar en su ONG

6. Caso cinco: Sandra quiere afrontar la compra de su empresa

7. Caso seis: Fátima necesita ganar confianza en ella misma

8. Caso siete: Carina tiene que aprender a decir no

9. Caso ocho: Marco quiere salir a flote

10. Caso nueve: Cecilia quiere establecer sus prioridades

11. Caso diez: Fran quiere encontrar un nuevo empleo

12. Caso once: coaching de equipos para trabajar en mutua colaboración

13. Caso doce: coaching de equipos para recentrar las actividades

Conclusiones

Notas

Bibliografía

Guía de casos

Las autoras revelan cómo funciona un proceso de coaching mostrando las técnicas y las herramientas más adecuadas para facilitar la liberación del potencial y su reflejo en el desarrollo laboral y personal.

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