ZOHAR, DANAH
La mentira de la transformación.- Tres niveles de transformación real.- Las tres clases de pensamiento. Cómo renueva el cerebro sus propios circuitos.- Ocho principios de la vieja y la nueva ciencia aplicados al liderazgo.- En los límites.- El modelo occidental: el yo y la organización newtonianos.- El modelo oriental: el yo y la organización en red.- El modelo cuántico: un puente entre Oriente y Occidente.- El diálogo: una oportunidad para desarrollar nuevas conexiones neuronales.- Líderes de servicio: ¿a qué sirven realmente?.
Basado en la ciencia del cerebro humano, con sus tres tipos diferentes de estructuras neuronales -la mental, la emocional y la espiritual-, la autora nos muestra cómo podemos ejercer toda la capacidad creativa del "cerebro corporativo".
Es un estudio muy práctico, muy accesible, lleno de inspiración a favor de la inteligencia corporativa y el liderazgo. Está escrito por una pensadora atrevida, brillante e innovadora.
Un libro que convierte teorías complejas en técnicas prácticas.